Compensation Benchmarking（薪酬基准分析）

这个Skill帮你做的是：把"市场行情"说清楚。输入岗位、级别、地区、公司阶段（初创/成长期/上市公司）和行业，它会给出：第25、50、75、90百分位的薪资分布Base薪资 + 股权 + 奖金的拆分分析不同地区的薪酬调整系数同阶段公司的参照数据它会同时标注数据的新鲜度和来源局限，不会给你一个"精确到个位数"的假把握——这反而是我觉得最诚实的地方。对于没有买Radford或Mercer薪酬报告的中小团队，这个Skill可以作为定薪参考的起点，至少让你的薪酬判断有框架、有维度，而不是拍脑袋。 来源：anthropics/knowledge-work-plugins（官方出品，8.6k Star）

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请将以下 HR Skill 安装到我的 AI 工具中：
从 https://github.com/anthropics/knowledge-work-plugins/tree/main/human-resources/skills/comp-analysis 下载所有文件，保存到 ~/.claude/skills/comp-analysis/ 目录（若目录不存在请先创建），安装完成后告诉我。